近日，江苏省人社厅、省委网信办、省发展改革委等部门联合印发《关于实施数字技能提升行动服务数字经济强省战略的指导意见》，聚焦江苏30条优势产业链、10条卓越产业链，着眼生物医药、大数据、人工智能、区块链等重点领域，提出12条具体政策和4条保障措施，更好服务数字经济高质量发展。

《指导意见》提出，通过三年的努力，建设集培训、评价、选拔、使用、激励于一体的数字技能人才培育机制，市场主导、共建共享的数字技能资源供给体系，多层次、高效协同的数字技能重点攻关平台，促进技能链、人才链与产业链、创新链深度融合，着力打造全国数字技能创新发展高地。

在强化数字技能人才学制培养方面，明确提出建设一批服务数字经济发展、契合当地数字产业特点的技工院校，培育5所数字技能教学资源开发应用突出的省级高水平技工院校，创建10个省级数字技能一体化教学名师工作室，依托技工院校师资研修中心组织开展数字技能师资研修培训，在技工院校教师职业能力大赛中设置数字技能类赛项。省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍，支持技工院校集聚社会资源，联合开设数字技能“订单班”、“冠名班”等。支持技工院校与龙头企业、品牌企业共建数字技能实习实训基地，共同开发数字技能课程、教学资源，共同开展企业新型学徒制培训。

在完善数字技能人才培训体系方面，《指导意见》提出强化与数字企业的深度合作，积极开发适应数字经济发展要求的新职业（工种）培训资源，实施“互联网+职业技能培训计划”，开展线上职业技能培训，遴选推荐一批优质线上培训平台，推出100个以上数字技能培训课程资源，每年开展线上培训 10 万人次以上。同时，将数字技能类职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训范围，按规定给予培训补贴。全省每年新增数字技能人才 10 万人。

李建方介绍，要加大对数字技能人才的评比表彰力度，重点引导产业链链主企业设立数字技能首席技师，优先试点评聘数字技能特级技师。优先推荐数字技能类高技能人才参评中华技能大奖、全国技术能手、国务院政府特殊津贴专家和江苏大工匠、江苏工匠、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省“双创计划”、江苏省“333高层次人才培养工程”等。